Programma GOL
Operatore amministrativo segretariale
Set
| N. | Titolo Modulo | Durata in ore | Di cui aula | Di cui Fad |
| 1 | ACCOGLIENZA | 40 | 20 | 20 |
| 2 | GESTIONE DEI FLUSSI INFORMATIVI (1639) |
180 | 90 | 90 |
| 3 | ORGANIZZAZIONE DI RIUNIONI E TRASFERTE (1642) |
180 | 90 | 90 |
| 4 | REDAZIONE TESTI E COMUNICAZIONI FORMALI (1641) |
200 | 100 | 100 |
| 5 | Di cui stage | 150 | ||
| TOTALE | 300 | 300 | ||
| Totale Percorso | 600 | |||
| Tipologia | Reskilling 600 Ore | |
| N° Beneficiari | N° allievi per classe previsto Min. 6 Max 17 | |
| Eventuali requisiti di accesso e procedure di accertamento delle competenze in ingresso al percorso formativo |
Cittadini italiani:
Cittadini comunitari: avere compiuto i 16 anni di età; essere in possesso del titolo di studio equivalente a quello indicato per i cittadini italiani; capacità di espressione e di comprensione orale e scritta della lingua italiana. Cittadini extracomunitari: avere compiuto i 16 anni di età; capacità di espressione e di comprensione orale e scritta della lingua italiana; essere in regola con le normative vigenti in materia di permesso di soggiorno; essere in possesso del titolo di studio equivalente a quello indicato per i cittadini italiani. Per i titoli di studio conseguiti all’estero sono richiesti i seguenti documenti: in Paesi comunitari e della confederazione svizzera: la traduzione asseverata del titolo di studio. In Paesi extracomunitari: la dichiarazione di valore del proprio titolo di studio. La dichiarazione di valore è un documento rilasciato dall’ambasciata italiana nel paese al cui ordinamento appartiene la scuola che ha rilasciato il titolo. Non sono valide eventuali dichiarazioni di valore rilasciate dalle rappresentanze straniere in Italia. |
|
Cos’è il programma GOL?
Il Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori GOL è un’azione di riforma del sistema delle politiche attive del lavoro e della formazione professionale che fa parte del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), finanziato con i fondi europei di NextGenerationEU.
La finalità del programma GOL è quella di ridisegnare i servizi per il lavoro per migliorare l’inserimento lavorativo delle persone, offrendo percorsi personalizzati di ingresso o reingresso al lavoro e innalzando le competenze attraverso percorsi di riqualificazione o aggiornamento professionale.
Il programma comprende un’offerta di servizi integrati basati su una cooperazione tra i servizi pubblici e privati, con percorsi di accompagnamento al lavoro, di aggiornamento o riqualificazione professionale, e percorsi in collaborazione con gli altri servizi territoriali nel caso di bisogni complessi, quali quelli di persone con disabilità o con fragilità.
